Helga Wachter-Dorfmeister Coaching
Neu im Blog
Mai Kraft
Was man beachten sollte, um nicht gleich wieder (aus)zu brennen. Der Frühling ist da! Herrlich, oder? COVID ist weg, aber leider durch noch schlimmere Nachrichten
neue Kraft im Frühling
Online Seminar Biografisches Coaching Wir leben in unsicheren Zeiten – wer hätte gedacht, dass uns ein Virus mehr als zweit Jahre lang in Atem hält,
COVID-19 und kein Ende…
Leider verändern sich viele Dinge nicht so, wie wir sie erwünschen. Und: Das Tempo vieler Veränderungen überrascht sogar die Dynamischen unter uns. Was macht das
Beruf & Familie
Erfahrungen sind Maßarbeit. Sie passen nur dem, der sie macht.
Während politische Rahmenbedingungen kaum direkt beeinflussbar sind, können Sie persönlich neue Wege wagen und Lösungen entwickeln.
Inzwischen ist klar, dass Diversity Umsätze steigert und die Zufriedenheit in Unternehmen sehr positiv beeinflusst und daher auch Unternehmen davon profitieren Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit umzusetzen.
Obwohl wir davon ausgehen, dass Gleichberechtigung herrscht, gibt es immer noch einen Bedarf an Unterstützung und Information.
„Auf einer bestimmten Stufe der Karriereleiter heißt es für viele Frauen: Ende….. Immer noch sind Karrierechancen ungleich verteilt. Beliebte Erklärungen sind die angeblich „falsche“ Studienwahl der Frauen und, dass sie möglicherweise gar kein Interesse an einer Führungsrolle hätten.
Was stimmt wirklich? Antworten liefert eine aktuelle Studie….mit dem Ergebnis der Befragung: Junge Frauen wollen hoch hinaus. Aber: Als einen Grund, warum Karriere plus Kind nicht möglich sein soll, sehen die Studentinnen zu wenig Flexibilität bei der Arbeitszeit (79 Prozent). Ebenfalls genannt werden fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten (78 Prozent). Auch die soziale Erwartung, dass eine Mutter ihre beruflichen Ambitionen zurückzustellen habe, nennen 68 Prozent als Hindernis“. – derstandard.at/2000091997823/Kind-und-Karriere-als-Entweder-Oder
Gerne berate ich Organisationen und Privatpersonen zu
- Mentoring für Frauen für Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung
- Impulse für Eltern
- Gelungene Paar-Beziehungen
- Förderungen für Unternehmen für Familienfreundlichkeit
- Wiedereinstieg / Vereinbarkeit Beruf & Familie
- Gleiches Geld – gleiche Rechte
- Teilzeit oder Vollzeit – was passt besser?
- Mann o Mann – Wie Vatersein und Karriere gelingen kann
- Gut begleitet durch die Schwangerschaft
- Karriereberatung
Gerne begleite ich Sie bei der Suche nach Ihrer persönlich-speziellen Lösung der Vereinbarkeit im Spannungsfeld Beruf & Familie.
Orientierung & Balance
Leben ist das, was passiert, während Sie Anderes planen.
Wenn Sie von Stress und Multi-Tasking genug haben, dann haben Sie schon den ersten Schritt getan – Ihre Erkenntnis, dass die Situation ungesund und unbefriedigend ist steht am Beginn jeder persönlichen Veränderung.
Meine Menükarte enthält daher für Sie:
- Beratung zu besserer Work-Life-Balance
- Zusammenhänge von Berufsleben und Biografie
- Ein Tag für uns als Paar
- Frauen in Führung
- Aufstellungsarbeit
- Ängste – ein guter Ratgeber?
- Burn-Out oder Burn –in(g)?
- Job-(Un)Zufriedenheit und Auf-zu-neuen-Ufern
Lassen Sie mich wissen, was Sie interessiert.
Als langjährige Führungskraft und Unternehmensberaterin liegt mir der nachhaltige Erfolg von Unternehmen und Organisationen am Herzen.
Coaching ist eine „Navigationshilfe“ für den beruflichen Alltag. Die verantwortungsvolle Führungskraft überprüft Kursrichtung und Umwelten, holt sich notwendige Unterstützung und stellt scheinbar Selbstverständliches auch einmal in Frage.
Sie haben schon Vieles versucht? Ihre Unzufriedenheit steigt? Ihr Job passt einfach nicht mehr zu Ihnen? Konflikte lähmen die Motivation?
Gerne mache ich mich mit Ihnen auf zu neuen Ufern und Horizonten. Als Supervisorin und Coach liegt mir Ihre Zielerreichung am Herzen.
Ich biete ungestörte Praxisräume im Grünen fern von Lärm und in guter Luft an; gerne ist auch Coaching in der freien Natur und im Gehen möglich. Weiters steht auch ein Praxisraum in der Nähe des Hauptbahnhofes Graz zu Verfügung.
Ein Vorgespräch in der Dauer von 30 Minuten ist kostenlos. Dabei wird geklärt, welche Ziele mit dem Coaching erreicht werden sollen und welcher Rahmen bzw. welches Setting dafür geeignet ist.
Danach fallen Kosten an, die im Vorgespräch festgelegt werden. In Sonderfällen sind auch abweichende Vereinbarungen möglich.
Ich bin gerne von 17-19 Uhr unter der Woche für Sie telefonisch zu erreichen.
Sollten Sie einen Termin absagen müssen, bitte ich Sie, mich mindestens 48 Stunden vorher per E-Mail oder telefonisch zu kontaktieren.
Über mich
Coach und Supervisorin (ÖVS), Unternehmensberaterin, Trainerin in der Eltern – und Erwachsenenbildung, Managerin und Technikerin, Qualitätsauditorin und Assessorin, verheiratet, Mutter von zwei erwachsenen Kindern.
Als Erfahrungshintergrund bringe ich mehrjährige Beratungs- und Managementpraxis in KMUs, der Industrie und im öffentlichen Bereich mit.
Kontakt
Lassen Sie mich wissen, wie ich Ihnen und Ihrem Unternehmen bei der Vorbereitung auf die Zukunft dienen kann.
